El primero de mayo es una fecha muy esperada por los trabajadores en Venezuela, ya que posiblemente haya un aumento de salario que les permita hacer frente a la inflación y mejorar su calidad de vida. Sin embargo, las proyecciones no son muy optimistas para este año.
El economista Luis Bárcenas explicó que el Gobierno enfrenta una falta de recursos debido a la caída de la producción petrolera y al proceso inflacionario que mitiga la posibilidad de un aumento salarial significativo.
En este sentido, considera que el escenario más probable para este primero de mayo es que se fije un salario mínimo bajo. El mismo podría ser, incluso, inferior al que se estableció el año pasado, a través de un esquema de ajuste progresivo.
Bárcenas recalca que cualquier aumento salarial en bolívares que realice el Gobierno generaría presiones inflacionarias, por lo que es necesario ser cuidadosos en la toma de decisiones, según reseñó Banca y Negocios.
EL AUMENTO DEL SALARIO
Si se fija el salario mínimo en 30 dólares mensuales, considerando una masa de empleados públicos y de pensionados cercana a los 10 millones de personas, el Gobierno inyectaría cada mes 300 millones en bolívares. En dos meses duplicaría la cantidad de bolívares que hay en la economía.
Ante esta situación, el economista propone un esquema de bonificaciones alto que no se pague todos los meses. A su juicio, esto permitiría al Gobierno responder a la solicitud de todos los trabajadores sin atentar con su objetivo antiinflacionario.
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Asimismo, manifestó que no afectaría su capacidad de a futuro. Ya que esta medida ayudaría a reducir los pasivos laborales del Gobierno.
Por otro lado, las proyecciones hechas por el Fondo Monetario Internacional estiman un crecimiento del PIB de 5 % para Venezuela a final del año 2023. No obstante, Ecoanalítica considera que este crecimiento será de 2,5 % con una inflación de 300 %. Esto significa que, aunque haya un crecimiento económico en el país, la inflación seguirá siendo un problema que afectará a todos los ciudadanos.
